TRC на 2 года во Вьетнаме — привязана ли она к работодателю, который её выдал?

В контракте прописано, что её/его нужно вернуть, если контракт досрочно расторгается. Или это самоуправство какое-то, на которое работник подписался и теперь обязан соглашаться при таком раскладе? Спасибо!